Traktamente – regler och vanliga frågor

Traktamente är en skattefri kostnadsersättning som arbetsgivaren kan betala till en anställd vid tjänsteresa för att täcka ökade levnadskostnader, till exempel måltider och småutgifter. För att traktamentet ska kunna betalas ut skattefritt krävs normalt att tjänsteresan innebär övernattning och att resmålet ligger mer än 50km från arbetsplatsen.

Traktamentet inom Sverige är 300 kr för hel dag och 150 kr för halv dag (2026) Som hel dag räknas resan om den påbörjas före kl. 12 på avresedagen eller avslutas efter kl. 19 på hemkomstdagen. I annat fall räknas dagen som halv dag. Om arbetsgivaren inte betalar logi kan även nattraktamente på 150 kr betalas ut enligt skattefritt.

- Vad händer om arbetsgivaren betalar maten?

Då ska traktamentet minskas eftersom den anställde inte längre har samma ökade kostnad. Om exempelvis lunch betalas av arbetsgivaren minskas traktamentet med 105 kr. Den fria lunchen kan dessutom medföra kostförmån.

- Hur länge kan man få fullt traktamente?

Om tjänsteresan pågår på samma ort längre än tre månader reduceras det skattefria traktamentet till 210 kr per dag.

- Gäller samma regler vid utlandstjänsteresor?

Nej. Vid tjänsteresor utomlands används ett särskilt skattefritt belopp som varierar beroende på vilket land man reser till. Listan med beloppen kan hittas på Skatteverkets hemsida.

- Måste den anställde visa kvitton för att få traktamente?

Nej, inte för själva schablontraktamentet. Traktamentet bygger på att villkoren för tjänsteresan är uppfyllda.

Det är viktigt att skilja på traktamente och ersättning för faktiska kostnader. Traktamentet är en ersättning för ökade levnadskostnader medan exempelvis hotellkostnad kan ersättas separat mot kvitto.