Utdelning 2024 – Se över dina möjligheter

27 nov. 2023 | Info - Ekonomi & lön

2023 börjar gå mot sitt slut – har du sett över dina möjligheter till utdelning?
Om du driver ett AB som går med vinst är en av de största fördelarna att du som ägare årligen kan ta ut en lågbeskattad utdelning med 20% skatt, baserat antingen på en schablonsumma eller på företagets totala lönesumma året innan utdelningen tas. Schablonsumman för utdelning utbetald under 2023 är 195 250 kr och den lönebaserade utdelningen är 50% av den totala lönesumman.
Om bolaget har många anställda och/eller en hög total lönesumma kan du som ägare alltså ta ut en relativt stor utdelning om du säkerställer att du uppfyller kraven för att ta en lönebaserad utdelning. Det är ditt eget löneuttag under året innan du tar utdelningen som gör att du uppfyller kraven och det är därför viktigt att se över detta innan årets slut.
För att under 2024 kunna ta utdelning baserat på lönesumman måste du som ägare under 2023 ha tagit ut en årslön som är antingen 6 inkomstbasbelopp (445 800 kr) med tillägg för 5 procent av bolagets totala löner, eller 9,6 inkomstbasbelopp (713 280 kr). Jämför dessa två summor och ta den lägsta – om din årslön just nu ligger under detta har du möjlighet att under december 2023 betala ut lite extra till dig själv så att du uppfyller kraven.
Ett exempel på 6 IBB + 5% av lönesumman där de totala lönerna är 1 000 000 kr är 445 800 + (1miljon x 0,05) = 495 800 kronor, som alltså är den summa som du som ägare behöver ha tagit i lön under 2023, eftersom den är lägre än 9 IBB (713tkr).
På VH Ekonomi har vi tagit fram en räknesnurra som gör att du enkelt kan räkna fram vad lönekravet blir för dig som ägare, baserat på IBB, din och dina anställdas löner. Där går att experimentera med olika siffror för att se hur det påverkar din utdelning. Som kund hos oss får du givetvis gärna ta del av denna räknesnurra och vi kan också hjälpa dig att räkna på både utdelning och lönesumma för att komma fram till vad som blir bäst för just dig och ditt bolag.

Hos oss förstår du din ekonomi!

Ska vi börja med ett förutsättningslöst samtal kring er ekonomi?

Vad är en balansrapport?

Vad är en balansrapport?

En balansrapport är företagets uppställning över dess tillgångar och skulder. Tillgångarna i företagets balansrapport kan till exempel vara saldot på bankkontot och ofta innefattas också kundfordringar dvs bolagets obetalda kundfakturor. Om företaget har några...

Julklapp till anställda

Julklapp till anställda

På fredag är det bara 1 månad kvar till Julafton och det är hög tid att börja tänka på vad företaget skall köpa i julklapp till de anställda! Innan företaget börjar planera inköpen kan det vara bra att veta vilka beloppsgränser som gäller för att en julklapp skall...

Vad gör en interimskonsult?

Vad gör en interimskonsult?

I oroliga tider, med inflation och höga räntor, kan det kännas svårt att anställa personal eftersom det innebär högre kostnader som kan vara svårt för företaget att täcka. Om bolaget ändå behöver en resurs för att vissa uppgifter eller för att de andra i teamet inte...

Revisor och redovisningskonsult

Revisor och redovisningskonsult

Revisor och redovisningskonsult - vad är skillnaden? Många använder begreppen revisor och redovisningskonsult för att beskriva personen som sköter företagets bokföring och vet inte riktigt vad skillnaden är mellan de olika yrkesrollerna. Enkelt beskrivet kan man säga...

Engångsskatt eller tabellskatt?

Engångsskatt eller tabellskatt?

Om du någon gång har gjort en slutlön till en anställd som har lämnat företaget, betalat ut bonus eller lagt till retroaktiv lön till en arbetstagare har du nog funderat över vilken skatt som skall dras, engångsskatt eller tabellskatt. Vi vill ju inte att personen...

Vad kostar en anställd?

Vad kostar en anställd?

Är du egenföretagare och funderar på om det är dags att anställa? En av de vanligaste frågorna vi på VH Ekonomi får är hur mycket en anställd kostar inklusive avgifter och personalförmåner. Ett enkelt sätt att räkna för att få en ungefärlig uppskattning om kostnaden...

3 anledningar att välja AB

3 anledningar att välja AB

Vid årsskiftet beslutade regeringen att sänka aktiekapitalskravet från 50 000 kr till 25 000 kr. Tack vare detta gör man det enklare för fler entreprenörer att starta AB. Men varför skall du välja AB istället för enskild firma eller någon annan bolagsform? Här kommer...

Korttidspermittering vid röda dagar

Korttidspermittering vid röda dagar

Som en följd av Covid-19 har många anställda nu blivit korttidspermitterade (KTP) och jobbar 20, 40, 60 eller 80% mindre än sin vanliga arbetstid. En vanlig arbetsvecka är det lätt att räkna ut hur mycket man skall jobba, är man korttidspermitterad 20% och skall jobba...