Tjänster
Fortnox byråpartner
Om oss
Personalen
Omdömen
Blogg
Kontakt

Välj en sida

Smart Eye AB

av webmaster@insign.se | dec 23, 2022

Smart Eye anlitar VH Ekonomi för att hantera löneadministrationen för ca 100 anställda.

Sök

Recent Posts

Minska sjukfrånvaron – Så gör du!
Ladda bilen på jobbet – Skattefritt from 1 juli 2023
Vad får du när du anlitar en redovisningskonsult?
Revisor och redovisningskonsult
Engångsskatt eller tabellskatt?

Recent Comments

Inga kommentarer att visa.

Sociala medier

Vad händer på vår byrå? Följ oss!

Förstå din resultatrapport! Som egenföretagare

Förstå din resultatrapport!

Som egenföretagare kan du få ut mycket från dina ekonomiska rapporter och då särskilt från din resultatrapport. Tyvärr ses ofta bokföring & siffror som något tråkigt men det vill vi på VH Ekonomi ändra på och hjälpa dig att förstå din ekonomi! Här kommer därför 3 tips till det viktigaste att titta på när din redovisningskonsult skickar rapporter till dig.

1. Omsättningen: Ett tjusigt ord för vad försäljningen uppgått till under perioden. Detta är med andra ord vad du dragit in under den period som rapporten avser (tex det senaste kvartalet eller året). Omsättningen skall täcka resten av dina kostnader och förhoppningsvis även generera en viss vinst, så jämför den gärna med siffran från fg period/år för att se hur den utvecklats och fundera över varför den ökat eller minskat.

2. Vinst/Förlust: Slutraden i din resultatrapport som visar hur bra det går för ditt företag. Här ser du om din försäljning täcker dina kostnader. Genom att ta vinsten x ca 20% får du också ett hum om vad du kommer att behöva betala i skatt för året, så att du kan förbereda dig genom att lägga undan lite extra om det går bra. Om du har ett AB är det även från vinsten du plockar din utdelning. Om du har fått en minuspost på sista raden, dvs en förlust, börja fundera tidigt under året på hur du kan ändra detta. Vilket leder oss till nästa punkt...

3. Dina 3 största kostnader: Titta igenom din resultatrapport för att se vilka rader som visar störst summor, dessa är dina största kostnadsposter. Vanligtvis brukar det tex vara varuinköp, hyra och personalkostnader - men det är viktigt att du har koll på vad som sticker ut i just ditt företag. Fundera över om du kan göra något för att minska dem - kan du tex förhandla om ditt hyresavtal eller byta leverantör av varor?

Hos VH Ekonomi får du alltid kommentarer tillsammans med din resultatrapport på just dessa 3 poster, så att du automatiskt får koll på hur ditt företag mår. Kontakta oss gärna om du vill att vi hjälper dig med din bokföring så bokar vi in ett möte.

#redovisningskonsult #bokföring #redovisningsbyrå #ekonomi #redovisning #egenföretagare #entreprenör #startaeget #bokslut #interimskonsult

Vad gör en Auktoriserad Lönekonsult? Att jobba

Vad gör en Auktoriserad Lönekonsult?

Att jobba som lönekonsult är ett relativt nytt yrke, även om själva löneadministrationen såklart funnits sedan vi började jobba för att tjäna pengar. Den första auktorisationen, som skedde via SRF, gjordes 2013 och syftet med detta var att tydliggöra den kompens som finns och krävs av yrkesrollen.

En Auktoriserad Lönekonsult har alltid antingen minst 6 års erfarenhet inom yrket eller en av branschförbundet godkänd löneutbildning och minst 3 års erfarenhet. När du anlitar en Auktoriserad Lönekonsult kan du alltså räkna med att den personen alltid har med sig en bred erfarenhet och kunskap inom lön, personal & HR. Dessutom ställs krav på regelbunden vidareutbildning vilket innebär att konsulten har uppdaterad kunskap och koll på förändringar som påverkar din personal.

En lönekonsult jobbar brett med allt som har med lön att göra - allt ifrån uppsättning av lönesystem, löneadministration och kommunikation med personal till deklarationer & rapportering till olika myndigheter av lönesummor ingår i rollen. Det ingår även att tolka olika avtal samt att upprätta personaldokument såsom personalhandbok och HR-policy. Slutligen kontrollerar lönekonsulten även kopplingen till redovisningen genom exempelvis avstämning av semesterskuld, personalskatt & arbetsgivaravgifter och säkerställer på så vis ditt bolags nyckeltal & siffror inom personal.

På VH Ekonomi finns två Auktoriserade Lönekonsulter som gärna hjälper ditt bolag med lönehantering och personalfrågor - kontakta oss gärna om du vill ha hjälp.

#redovisningskonsult #bokföring #löneadministration #redovisningsbyrå #ekonomi #redovisning #egenföretagare #entreprenör #drivaeget #egetföretag #startaeget #bokslut #lön #auktoriseradlönekonsult #srf #företagare #företagande #interimskonsult

Löneväxling - Hur fungerar det? Löneväxling i

Löneväxling - Hur fungerar det?

Löneväxling innebär att arbetstagaren får ett avdrag på sin bruttolön som istället betalas in till extra pension. Genom att erbjuda löneväxling till de anställda ger man dem en möjlighet till högre pension genom att byta en del av sin bruttolön mot extra pensionsavsättning. På det viset kan den anställde även, om bruttolönen överskrider gränsen för statlig skatt, få lägre skatt för det löneväxlade beloppet i och med att skatt betalas först när pensionen tas ut.

Fördelen för dig som arbetsgivare är att löneväxling brukar vara en uppskattad förmån som inte kostar företaget något extra. Eftersom företaget sparar på att sätta av extra pengar till pension istället för att betala ut den högre lönen brukar de flesta bolag även sätta av lite extra till den som väljer att löneväxla, motsvarande mellanskillnaden mellan arbetsgivaravgifter (som arbetsgivaren betalar för lön) och löneskatt (som arbetsgivaren betalar för pensionsavsättning). Även denna extra avsättning brukar vara uppskattad av medarbetarna.

Löneväxling är förmånligt för alla som har en lön som överstiger 8,07 inkomstbasbelopp (för 2023 ca 50tkr/månad). Om lönen är lägre än detta belopp förlorar nämligen arbetstagaren inbetalningar till den allmänna pensionen och avdraget påverkar även sjukpenning och föräldrapenning.

#redovisningskonsult #bokföring #löneadministration #redovisningsbyrå #ekonomi #redovisning #egenföretagare #entreprenör #drivaeget #egetföretag #startaeget #bokslut #lön #auktoriseradlönekonsult #srf #företagare #företagande #interimskonsult

Konferenssäsongen är i full gång, men vad gäll

Konferenssäsongen är i full gång, men vad gäller egentligen för att en konferens skall gå att ta på företaget?

- 6 timmar per konferensdag behöver innehålla jobb (som även dokumenteras i ett protokoll)
- Om konferensen pågår under en hel vecka behöver 30 timmar vara jobb, jämnt fördelat över veckan
- Konferensen får inte innehålla för mycket nöje och avkoppling utan skall fokusera på företaget och dess verksamhet. Den behöver vara till nytta för företaget och ett program för hela konferensen skall finnas.

Om konferensen uppfyller dessa krav kan du dra av samtliga kostnader i företaget, dvs mat & dryck, eventuell underhållning eller aktivitet och även boendekostnader samt såklart kostnad för konferenslokal.

#redovisningskonsult #bokföring #löneadministration #redovisningsbyrå #ekonomi #redovisning #egenföretagare #entreprenör #drivaeget #egetföretag #startaeget #bokslut #lön #auktoriseradlönekonsult #srf #företagare #företagande #interimskonsult

Igår började vår nya lönekonsult Jenny hos oss

Igår började vår nya lönekonsult Jenny hos oss på VH Ekonomi.

Jenny kommer senast från Aspia och innan det PWC, där hon jobbat som Auktoriserad Lönekonsult i 6 år.

Jenny kommer att jobba med löneadministration för både små & stora bolag hos oss.

Varmt välkommen, Jenny - du är efterlängtad!

Hur gör man för att minska sjukfrånvaron? Sjuk

Hur gör man för att minska sjukfrånvaron?

Sjukfrånvaron i Sverige är den näst högsta av de nordiska länderna, visar en undersökning från Försäkringskassan. Dessutom är skillnaden mellan sjukfrånvaron hos kvinnor gentemot män störst i Sverige med 3,2% jämfört med männens 2%.

Att sjukfrånvaron är hög drabbar arbetsgivare och företag på många sätt. Förutom kostnaden för sjuklön så kan det i många branscher vara svårt att ersätta en anställd medan denne är sjuk. Detta kan orsaka att arbetsuppgifter inte blir gjorda och risken för stress ökar när den anställde blivit frisk och skall ta igen jobbet.

Nedan är våra 3 bästa tips för att minska sjukfrånvaron på din arbetsplats:

- Följ upp kortidssjukfrånvaro: Ofta återkommande korttidssjukfrånvaro kan vara ett tecken på psykisk ohälsa eller att den anställde av någon anledning inte trivs på jobbet. Följ upp denna typ av frånvaro månadsvis och boka in ett avstämningsmöte med den anställde om frånvaron överstiger tex 6 gånger under en 12-månadersperiod. Diskutera vad du som arbetsgivare kan göra för att den anställde skall må bättre och se om det finns någon speciell anledning till att sjukfrånvaron är hög.

- Erbjud hög friskvårdspeng: Att förebygga sjukfrånvaro är det bästa sättet att minska den! Genom att erbjuda maxbeloppet på friskvårdsersättning, 5 000 kr/år, hjälper du de anställda att leva hälsosammare och boosta immunförsvaret.

- Öka flexibiliteten: Om möjlighet finns att erbjuda flexibilitet på arbetsplatsen, genom exempelvis flextid, distansarbete ett par dagar i veckan och digitala möten, är det ett bra sätt att öka trivseln och måendet. Många anställda mår bättre och blir mindre stressade av att få hjälp med balansen i livet vilket påverkar hälsan positivt.

#sjukfrånvaro #psykiskohälsa #friskvård #lön #personal #arbetsgivare #lönekonsult

Att som arbetsgivare låta de anställda ladda bil

Att som arbetsgivare låta de anställda ladda bilen på jobbet har tyvärr tidigare inneburit en förmånsbeskattning, där de anställda fått betala skatt för värdet av laddningen. Från och med 1 juli och tre år framåt, till och med 30/6 2026, har regeringen nyligen beslutat att förmånsbeskattningen temporärt skall tas bort. Det blir alltså skattefritt att ladda bilen på jobbet.

Anledningen till beslutet är att regeringen vill uppmuntra att både privatpersoner och företag börjar använda fossilfria, miljövänliga alternativ för att ta sig till och från jobbet. Förutom personbilar gäller skattefriheten för att ladda bilen på jobbet även lastbil, motorcykel, moped och elcykel.

För att det skall bli skattefritt krävs att laddningen skall göras i direkt anslutning till den anställdes arbetsplats och att det är arbetsgivaren som betalar för elen. Skattefriheten gäller därför inte om den anställde laddar sin bil vid en allmän laddningspunkt, för egna pengar, och sedan lämnar in kvittot som ett utlägg till arbetsgivaren.

Företagare som har sitt bolag skrivet på din hemadress omfattas dessvärre inte av skattefriheten. Anledningen till detta är att personen som äger bolaget då inte anses göra några arbetsresor.

#elbil #laddabil #elcykel #förmånsbeskattning #förmån #skattefritt #bokföring #lön #redovisningskonsult #lönekonsult

Idag fyller VH Ekonomi 3 år! 🎊 Vem hade trott

Idag fyller VH Ekonomi 3 år! 🎊

Vem hade trott, den 5 december 2019, att VH Ekonomi skulle vara det företag som det är idag - med 4 medarbetare, ca 70 kunder och ett stort, eget kontor på lämpliga Ekonomivägen (vi vet, torr ekonom-humor 🙈)

De första åren har varit otroligt roliga och väldigt utvecklande på så många plan och att få jobba med alla delar av ett företag - från att hjälpa våra kunder med ekonomin till att köpa möbler & växter till kontoret, driva sociala medier och leda personal - är det som vi har konstaterat känns allra roligast. Blandningen - att känna att det är vi två som bygger det här bolaget och har möjligheten att skapa precis det vi vill och tycker saknas i redovisningsbranschen.

2023, VH Ekonomis fjärde år, välkomnar vi med en förhoppning om att ännu fler kunder väljer att ta vår hjälp med deras ekonomi.

Vi hoppas också kunna göra ännu mer för att inspirera företagare därute - med inlägg om ekonomi och att driva eget, men kanske också med något spännande event för våra kunder med inspiration och kunskap inom företagande.

Tack till alla våra UNDERBARA kunder! Det är ni som gör VH Ekonomi så roligt att jobba med varje dag 💖

Visa fler Följ oss

Ska vi börja med ett samtal?

Kontakta oss eller fyll i formuläret så kontaktar vi dig.



Telefon

Ring Veronica på nummer:
0731-42 30 33

Ring Emily på nummer:
0707-75 93 05



E-post

info@vhekonomi.se

Ditt namn

Ditt telefonnummer

Din e-post

Ev. meddelande

Integritetspolicy Integritetspolicy Jag godkänner webbplatsens integritetspolicy

VH Ekonomi AB

info@vhekonomi.se

Veronica Håård
0731-42 30 33

Emily Magnusson
0707-75 93 05

Hitta till oss

Ekonomivägen 4
436 33 Askim

Till Google maps

Följ oss

© oktober 3, 2023 - VH Ekonomi | Webbdesign av Insign Webbyrå AB

Cookie Policy Integritetspolicy

Denna webbplats använder cookies

För att ge de bästa upplevelserna använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. Genom att godkänna dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Att inte samtycka eller återkalla samtycke kan påverka vissa funktioner och funktioner negativt.

Nödvändiga cookies Nödvändiga cookies Alltid aktiv

Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföringen av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.

Alternativ Alternativ

The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.

Cookies för statistik Cookies för statistik

Den tekniska lagring eller åtkomst som används uteslutande för statistiska ändamål. Den tekniska lagringen eller åtkomst som används uteslutande för anonyma statistiska ändamål. Utan en stämningsansökan, frivillig efterlevnad från din Internetleverantör, eller ytterligare register från en tredje part, kan information som lagras eller hämtas endast för detta ändamål vanligtvis inte användas för att identifiera dig.

Cookies för marknadsföring Cookies för marknadsföring

Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.

Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Läs mer om syftena

Visa preferenser

{title} {title} {title}