En personalhandbok är enkelt förklarat ett dokument som samlar interna policys tillsammans med företagets riktlinjer, rutiner och värderingar för att ge tydlig information till sina medarbetare om hur allt fungerar på bolaget.
Personalhandboken fungerar som ett typ av uppslagsverk för både medarbetare och chefer och innehåller till exempel information om anställningsvillkor, distansjobb, arbetsmiljö, rutiner vid frånvaro, utläggshantering och information om hur man vill att företagets kultur ska vara.
VH Ekonomi rekommenderar alla företag att lägga tid på att skriva en välformulerad personalhandbok redan vid en-två anställda, då den bidrar med både trygghet och tydliga regler & rutiner. Personalhandboken kan också vara ett bra sätt att säkerställa att företaget följer lagar och regler.
Har ditt företag en personalhandbok? VH Ekonomi hjälper annars gärna till att utforma en åt ditt bolag, utifrån ditt företags specifika rutiner och värderingar. Varmt välkommen till oss!