Personalhandbok – vad är det?

En personalhandbok är enkelt förklarat ett dokument som samlar interna policys tillsammans med företagets riktlinjer, rutiner och värderingar som en tydlig information till sina medarbetare.

Personalhandboken kan fungera som ett uppslagsverk för både medarbetare och chefer och kan innehålla information om bland annat anställningsvillkor, arbetsmiljö, rutiner vid frånvaro, miljöpolicy, utläggshantering men även information om företagets kultur och processer.

VH Ekonomi rekommenderar att lägga tid på att skapa en välformulerad personalhandbok redan vid 1-2 anställda, då den bidrar med både trygghet, transparens och tydliga regler och rutiner. Personalhandboken kan också vara ett sätt att säkerställa att företaget följer lagar och regler.

Har ditt företag en personalhandbok? Vi på VH Ekonomi hjälper annars gärna till att utforma en åt dig, utifrån ditt företags specifika rutiner och värderingar. Varmt välkommen till oss!

Föregående
Föregående

Lär känna VH Ekonomi - Del 1

Nästa
Nästa

Vad är skillnaden mellan Redovisningskonsult och Revisor?